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培訓主管

崗位職責：
1.根據(jù)公司目標及市場情況，制定階段性的培訓計劃；
2.產(chǎn)品培訓，推廣會議及門店用藥指導培訓，精準賣點提煉整理，聯(lián)合用藥指導；
3.對培訓結果進行考核，根據(jù)考核結果修正培訓計劃；
4.定期與銷售員進行溝通，了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題；
5.收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況，了解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓；
6.收集市場信息，及時反饋有關部門；
7.配合培訓部負責人做好臨時性工作。


任職要求：
1.醫(yī)生、醫(yī)師、醫(yī)藥相關專業(yè)，性別不限。
2.懂得如何向顧客推薦產(chǎn)品；
3.有良好的語言表達能力和控場能力；
4.有中醫(yī)藥銷售行業(yè)培訓經(jīng)歷，有任職中醫(yī)藥公司內外訓培訓師或藥店店長經(jīng)歷的優(yōu)先；